さくらヶ丘
募集① 介護職（正規）
| 雇用形態 | 介護職員（正規職員） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 不問
＜必要な経験等＞ 介護経験1年以上尚可、特別養護老人ホーム（ユニット型）経験者尚可
＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士
＜年齢＞ 不問
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| 資格 | 介護福祉士 |
| 職種 | 介護職 |
| 給与 | 月給 24万7000円～31万3000円 （①、②、③、④、⑤の手当を含む額）
基本給 17万2000円～23万8000円
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| 諸手当 | ①処遇改善手当（30,000円）
②特定処遇改善手当（5,000～15,000円）
③特殊勤務手当（10,000円）
④職務手当（10,000円）
⑤夜勤手当（1回5,000円）
＜その他の手当＞
⑥皆勤手当（3,000円）
⑦通勤手当（40,000円まで）
⑧年末年始手当（2,500円／日）12/29～1/3
⑨扶養手当
・配偶者（10,000円）・18歳未満の第1子（8,000円）・18歳未満の第2子（4,000円）
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| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームさくらヶ丘 |
| 勤務時間 | 交代制あり
①07:00～16:00 ＜早番＞ (休憩1時間）
②09:30～18:30 ＜日勤＞ （休憩1時間）
③12:30～21:30 ＜遅番＞ （休憩1時間）
④21:15～07:15 ＜夜勤＞ （休憩1時間） 時間外あり
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| 休日 | 変形休日制（月9日、別途勤務割表で定めます。）
夏季休暇1日、冬期休暇1日（6ヶ月に1日ずつとります。）
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| 保険 | 雇用、健康、厚生、退職金共済
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| 福利厚生 | なし |
| 備考 | 通勤手当は、公共機関利用以外（自転車、バイク等）は別途法人の定めた額の支給となります。
給与は、前歴を考慮し、当法人の給与表により算出します。
賞与は、人事考課により増減があります。
勤務時間④の夜勤は、月4～5回
採用日は、応相談。 就業場所禁煙。 制服貸与なし。
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募集② 介護職（正規）
| 雇用形態 | 介護職員（正規職員） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 不問
＜必要な経験等＞ 介護経験者尚可
＜必要な免許・資格＞ ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修修了者
介護職員基礎研修修了者、介護職員実務者研修修了者
＜年齢＞ 不問
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| 資格 | ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修修了者
介護職員基礎研修修了者、介護職員実務者研修修了者
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| 職種 | 介護職 |
| 給与 | 月給 24万0000円～30万9000円 （①、②、③、④、⑤の手当を含む額）
基本給 17万2000円～23万8000円
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| 諸手当 | ①処遇改善手当（30,000円）
②特定処遇改善手当（5,000～15,000円）
③特殊勤務手当（10,000円）
④職務手当（3,000～6,000円）
※ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者（3,000円）
※ヘルパー1級（4,000円）
※介護職員基礎研修修了者、介護職員実務者研修修了者（6,000円）
⑤夜勤手当（1回5,000円）
＜その他の手当＞
⑥皆勤手当（3,000円）
⑦通勤手当（40,000円まで）
⑧年末年始手当（2,500円／日）12/29～1/3
⑨扶養手当
・配偶者（10,000円）・18歳未満の第1子（8,000円）・18歳未満の第2子（4,000円）
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| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームさくらヶ丘 |
| 勤務時間 | 交代制あり
①07:00～16:00 ＜早番＞ (休憩1時間）
②09:30～18:30 ＜日勤＞（休憩1時間）
③12:30～21:30 ＜遅番＞（休憩1時間）
④21:15～07:15 ＜夜勤＞（休憩1時間） 時間外あり
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| 休日 | 変形休日制（月9日、別途勤務割表で定めます。）
夏季休暇1日、冬期休暇1日（6ヶ月に1日ずつとります。）
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| 保険 | 雇用、健康、厚生、退職金共済
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| 福利厚生 | なし |
| 備考 | 通勤手当は、公共機関利用以外（自転車、バイク等）は別途法人の定めた額の支給となります。
給与は、前歴を考慮し、当法人の給与表により算出します。
賞与は、人事考課により増減があります。
勤務時間④の夜勤は、月4～5回。
採用日は、応相談。就業場所禁煙。制服貸与なし。
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募集③ 介護職（パート）
| 雇用形態 | 介護職員（パート職員） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 不問
＜必要な経験等＞ 施設経験者尚可
＜必要な免許・資格＞ ヘルパー2級又は初任者研修以上
＜年齢＞ 不問
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| 資格 | ヘルパー2級又は初任者研修以上 |
| 職種 | 介護職 |
| 給与 | 時給 1,130円～（11：00～17：00）（①の手当を含む額）
1,180円～（17：00～11：00）（①の手当を含む額）
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| 諸手当 | ①処遇改善手当（50円）
②職務手当
※介護福祉士（60円）
※ヘルパー2級・初任者研修（20円）
※実務者研修（35円）
③年末年始手当 25％増し 12/29～1/3
※各諸手当は、時間当たりの金額
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| 昇給 | なし |
| 賞与 | 支給する場合がある
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| 勤務地 | 特別養護老人ホーム さくらヶ丘 |
| 勤務時間 | 7：00～21：30 の間の3～8時間程度
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| 休日 | 相談により決定
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| 保険 | 1週20時間以上の勤務は、雇用
常勤の3/4以上勤務は、健康及び厚生
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| 福利厚生 | なし |
| 備考 | 土・日・祝日勤務出来れば尚可。
有給休暇は、法定通り。
通勤手当は、公共機関利用以外（自転車・バイク等）は別途法人の定めた額となります。
採用日は、応相談。就業場所禁煙。制服貸与なし。
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募集④ 看護職（正規）
| 雇用形態 | 看護職員（正規職員） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 不問
＜必要な経験等＞ 特別養護老人ホーム（ユニット型）経験者尚可
＜必要な免許・資格＞ 正看護師
＜年齢＞ 不問
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| 資格 | 正看護師 |
| 職種 | 看護職 |
| 給与 | 月給 30万8000円～32万7000円（①の手当を含む額）
基本給 27万0000円～28万9000円
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| 諸手当 | ①職務手当（38,000円）
＜その他の手当＞
②オンコール手当1晩（2,200円）
③皆勤手当（3,000円）
④通勤手当（40,000円まで）
⑤年末年始手当（2,500円／日）12/29～1/3
⑥扶養手当
・配偶者（10,000円）・18歳未満の第1子（8,000円）・18歳未満の第2子（4,000円）
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| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム さくらヶ丘 |
| 勤務時間 | ①08:30～17:30 時間外あり |
| 休日 | 変形休日制（月9日、別途勤務割表で定めます。）
夏季休暇1日、冬期休暇1日（6ヶ月に1日ずつとります。）
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| 保険 | 雇用、健康、厚生、退職金共済
|
| 福利厚生 | なし |
| 備考 | 通勤手当は、公共機関利用以外（自転車・バイク等）は別途法人の定めた額となります。
給与は、前歴を考慮し、当法人の給与表により算出します。
ベースアップは、人事考課によります。
賞与は、人事考課により増減があります。
夜勤は、ありません。（オンコール当番あり）
採用日は、応相談。就業場所禁煙。制服貸与なし。
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募集⑤ 看護職（正規）
| 雇用形態 | 看護職員（正規職員） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 不問
＜必要な経験等＞ 特別養護老人ホーム（ユニット型）経験者尚可
＜必要な免許・資格＞ 准看護師
＜年齢＞ 不問
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資格
| 准看護師
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職種
| 看護職
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| 給与 | 月給 29万8000円～31万7000円（①の手当を含む額）
基本給 27万0000円～28万9000円
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| 諸手当 | ①職務手当（28,000円）
＜その他の手当＞
②オンコール手当1晩（2,200円）
③皆勤手当（3,000円）
④通勤手当（40,000円まで）
⑤年末年始手当（2,500円／日）12/29～1/3
⑥扶養手当
・配偶者（10,000円）・18歳未満の第1子（8,000円）・18歳未満の第2子（4,000円）
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| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム さくらヶ丘 |
| 勤務時間 | ①08:30～17:30 時間外あり |
| 休日 | 変形休日制（月9日、別途勤務割表で定めます。）
夏季休暇1日、冬期休暇1日（6ヶ月に1日ずつとります。）
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| 保険 | 雇用、健康、厚生
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| 福利厚生 | なし |
| 備考 | 通勤手当は、公共機関利用以外（自転車・バイク等）は別途法人の定めた額となります。
給与は、前歴を考慮し、当法人の給与表により算出します。
ベースアップは、人事考課によります。
賞与は、人事考課により増減があります。
夜勤は、ありません。（オンコール当番あり）
採用日応相談。就業場所禁煙。制服貸与なし。
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募集⑥ 看護職（パート）
| 雇用形態 | 看護職員（パート職員） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 不問
＜必要な経験等＞ 特別養護老人ホーム（ユニット型）経験者尚可
＜必要な免許・資格＞ 正看護師又は准看護師
＜年齢＞ 不問
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| 資格 | 正看護師又は准看護師 |
| 職種 | 看護職 |
| 給与 | 時給 1,600円
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| 諸手当 | ①職務手当（正看護師 225円、准看護師 165円）
②通勤手当（40,000円まで）
③年末年始手当 25％増し 12/29～1/3
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| 昇給 | なし |
| 賞与 | 支給する場合がある
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| 勤務地 | 特別養護老人ホーム さくらヶ丘 |
| 勤務時間 | ①08:30～17:30 短時間勤務可（応相談） |
| 休日 | 変形休日制
毎週（1ヶ月単位の勤務表による） 相談により決定
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| 保険 | 1週20時間以上の勤務は、雇用
常勤の3/4以上勤務は、健康及び厚生
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| 福利厚生 | なし |
| 備考 | 土・日祝日勤務出来れば尚可。
有給休暇は、法定通り。
通勤手当は、公共機関利用以外（自転車・バイク等）は別途法人の定めた額となります。
採用日は、応相談。就業場所禁煙。制服貸与なし。
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